前沿資訊：OYO酒店凌震文出席2019最佳東方高峰論壇 透露員工規(guī)模超1萬(wàn)人
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9月22日，OYO酒店中國(guó)首席人力資源官凌震文近日在出席2019最佳東方高峰論壇時(shí)透露，截至目前，OYO酒店的員工規(guī)模已超過(guò)1萬(wàn)人，預(yù)計(jì)到2020年底將超過(guò)2萬(wàn)人。
OYO迅速擴(kuò)張下人力資源戰(zhàn)略的保駕護(hù)航顯得尤為重要，凌震文表示：“中國(guó)的中小單體酒店體量巨大，高達(dá)幾千萬(wàn)間房間在線(xiàn)教育的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)，秉承全力賦能業(yè)主的愿景，一方面我們會(huì)加強(qiáng)地面部隊(duì)，無(wú)論從前期拜訪(fǎng)、開(kāi)拓還是日常運(yùn)營(yíng)、溝通，通過(guò)人與人之間有溫度的接觸，為業(yè)主提供更好地服務(wù);另一方面，在大數(shù)據(jù)人工智能這塊，酒店業(yè)正在發(fā)生根本性的變化，所以我們把想象空間盡可能留得大，在酒店的內(nèi)部管理引入非常多的科技手段，更高效地去運(yùn)營(yíng)，引領(lǐng)整個(gè)行業(yè)的變革?！?/p>
在機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的時(shí)代之下，企業(yè)和管理者應(yīng)該如何面對(duì)？凌震文的要訣是“快字當(dāng)先”。
據(jù)凌震文介紹，進(jìn)入中國(guó)20個(gè)月，OYO酒店全面貫徹人才本土化策略，當(dāng)前僅地面部隊(duì)就有8000人，遍布中國(guó)的大江南北，從一二線(xiàn)城市滲透至三四線(xiàn)甚至更下沉的縣鎮(zhèn)鄉(xiāng)村，接下來(lái)還要再招上千人。截至目前，OYO酒店的員工規(guī)模已超過(guò)1萬(wàn)人，預(yù)計(jì)到2020年底將超過(guò)2萬(wàn)人。
據(jù)了解，OYO已經(jīng)在中國(guó)創(chuàng)造了20萬(wàn)個(gè)就業(yè)機(jī)會(huì)，帶動(dòng)了二三四線(xiàn)城市的精準(zhǔn)就業(yè)。
OYO酒店業(yè)務(wù)發(fā)展也很快，進(jìn)入中國(guó)20個(gè)月，已經(jīng)覆蓋全國(guó)300+城市，合計(jì)1.3萬(wàn)家酒店、59萬(wàn)間客房。
