阿卡索外教網怎么樣,靠譜嗎:新員工轉正申請書300字范文【3篇】
篇一：新員工轉正申請書300字
各位領導：
您好！
經過兩個月的試用期阿卡索外教網怎么樣,靠譜嗎，我對客房部主管的工作有了更好的了解，為以后的日常工作打下了必要的基礎。我對這個職位充滿了期望和熱情，所以我真誠地向上級申請客房部主管的確認，并希望得到批準。
這兩個月開始，作為一個新的客房主管，我也感到很尷尬，壓力很大。但我是個年輕人，對自己有信心。我覺得只有學習，一切才會越來越好。我在學習期間，觀察了以往工長的工作，學習了他們的好方法，方便我以后的管理工作，不斷完善自己，提高自己。
在以后的日常工作中，我會牢記xxxx的服務宗旨，認真對待每天的倒班工作，關注自己的gfd，以身作則，與同事協(xié)調。做好每一種食品和產品，對客人和公司負責。提高廚房的合作潛力，提高用餐效率，進而提高顧客滿意度。
無條件服從上級領導的安排，全面完成上級下達的各項任務，以提高xxxx的績效為標準，爭取大家工資的共同增長。人生有很多機會，要懂得把握和尋找。得到這個職位不是目的，你的努力也沒有期限。我不能讓自己和公司失望。希望公司和領導能給我一個為公司多做點事的機會。
我在此交流
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
篇二：新員工轉正申請書300字
各位領導：
我于xx年11月5日成為公司的試用期員工，試用期將于下月5日到期。根據公司的規(guī)章制度，我特此申請成為公司的**員工。
在試用期內，作為公司的it技術人員，我工作努力，按時完成了分配的任務。我的初級英語app下載工作技能和技術并不優(yōu)秀，但我也很努力地學習。我能夠與同事合作，相處融洽。并積極學習工作中用到的一些內容，應用到實際開發(fā)中。
作為it部門的一員，我在這里提出一些看法和想法。進公司已經兩個多月了。當我走進公司面試時，我相信公司是一個人可以發(fā)展智力和才能的地方。在之前的公司和工作中，我有過一段迷茫期。感覺很難直接在技術上有所突破。我覺得做一些技術很難，可能是我自己的原因。來到這家公司后，在我工作期間，在我進入公司之前，我的想法是努力學習新知識，并將其應用到實際開發(fā)中。但是這種情況只在我剛開發(fā)的時候出現，我只需要找資料學習技術解決問題。問題解決后，在后續(xù)的開發(fā)中，我總是用一個技術去開發(fā)，反復用一個東西，任務逐漸增多，就沒有知識可學了。現在就是這樣。
給公司的建議是，安排或委派我們學習知識，然后應用到實際開發(fā)中，而不是在需要的時候等待學習，耽誤開發(fā)時間。
這里提出轉正申請，希望能成為公司的**員工，請領導批準。
申請人：xx
20xx年x月x日
篇三：新員工轉正申請書300字
親愛的人事部：
20XX年12月3日入職，根據公司需要，目前在做助理，負責部門經理的內部管理。
我有很強的責任感。我真的完成了領導布置的工作。能與公司同事合作，相處融洽和諧，積極配合各部門工作。性格開朗，積極學習新的知識和技能，注重自我發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，提高自己的綜合素質。
在過去的三個月里，在我的經理、公司領導和同事的熱情幫助和關心下，我取得了一些進展?？偟膩碚f，我認為我還有以下缺點和不足：
第一，思想個人主義強烈，不謙虛謹慎，尊重服從;
第二，工作的主動性還不夠;
第三，業(yè)務知識不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導和同事學習
，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向經理申請：希望能根據我的工作能力、態(tài)度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工。
來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界，還是在業(yè)務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
此致
敬禮！
申請人：xx
20xx年x月x日
