TOEIC聽力練習(xí)：簡短的談話
TOEIC聽力和閱讀測試是一項旨在衡量您的英語能力的測試。它與TOEIC口語和寫作考試分開，因為它只測試您的英語理解能力的兩個方面：聽力和閱讀（看起來很明顯）。傾聽部分分為四個部分：照片，問題回答，對話和簡短談話。以下問題是簡短會談部分或TOEIC傾聽第4部分的樣本。要查看其余聽力和閱讀測試的示例，請在這里瀏覽一下更有針對性的聽力練習(xí)。如果您需要有關(guān)TOEIC閱讀的更多信息，請參閱以下詳細(xì)信息。
聽覺簡短談話示例1
你會聽到：
問題71至73請參閱以下公告。
（女）：經(jīng)理，我和#39;感謝您今天早上來到我們的員工會議。正如您所知，公司最近一直在遇到財務(wù)困難，導(dǎo)致我們許多有價值的員工，即在您管理下工作的人員流失。雖然我們希望繼續(xù)失業(yè)不必收回我們的地位，但我們可能會在不久的將來再次遭到解雇。如果我們必須繼續(xù)失業(yè)，我將需要一個每個部門的兩個人名單，如有必要，您可以負(fù)擔(dān)得起。我知道這不是'很容易，可能不會發(fā)生。我只是想讓你意識到這是一種可能性。有什么問題嗎？
然后你會聽到：
71這次演講在哪里進(jìn)行？
您將閱讀：
71這次演講在哪里進(jìn)行？
（A）董事會
（B）在工作人員會議
（C）在休息室的電話會議
（D）
您會聽到：
72W女人的目的是什么'講話？
您將閱讀：
72女人的講話目的是什么？
（A）告訴人們他們正在被解雇
（B）告訴管理人員離職
（C）警告管理人員離職可能
（D）通過宣布獎金恢復(fù)公司士氣。
你會聽到：
73女人要求經(jīng)理做什么？
您將閱讀：
73女人要求經(jīng)理做什么？
（A）從部門中選擇兩個人可能休假。
（B）警告部門的人們，他們'重新失業(yè)。
（C）額外一天彌補(bǔ)失敗的勞動力。
（D）縮短自己的時間以彌補(bǔ)金錢損失。
簡短談話的答案示例1問題
聽覺簡短談話示例2
你會聽到：
問題74至76請參閱以下公告。
（男）感謝芬奇先生同意與我會面。我知道作為財務(wù)負(fù)責(zé)人，你是一個繁忙的人。我'想和你談?wù)撐覀冊跁嫹矫娴男鹿ぷ?。她做得很好！她按時工作，在我需要她時遲到，并在我提供的任何任務(wù)上始終如一地做得很好。我知道你說她的職位不是**性的，但我真的喜歡你考慮全職雇用她。由于她愿意走更遠(yuǎn)的距離，她將成為我們公司的寶貴資產(chǎn)。我希望我和她一樣有十名員工。如果你考慮帶她去，我'將負(fù)全部責(zé)任讓她轉(zhuǎn)到人力資源部，并訓(xùn)練她，以便她'她是**的。你會考慮嗎？
然后你會聽到：
74新雇用的部門在哪個部門工作？
您將閱讀：
74新雇用的部門在哪個部門工作？
（A）人力資源
（B）財政
（C）會計
（D）以上都不
然后你會聽到：
75這個男人想要什么？
您將閱讀：
75這個男人想要什么？
（A）新雇傭為全職員工。
（B）新實習(xí)生幫助解決工作量。
（C）經(jīng)理增加工資。
（D））經(jīng)理解雇新雇傭。
然后你會聽到：
76新雇傭做了什么來贏得經(jīng)理的欽佩？
您將閱讀：
76新雇傭做了什么來贏得經(jīng)理的欽佩？
（A）要求承擔(dān)更多責(zé)任，組織籌集資金，并制定新政策。
（B）按時開始工作，聽取同事的意見，并對舊系統(tǒng)進(jìn)行修改。
（C）要求承擔(dān)更多責(zé)任，組織會議并提交辦公文件。
（D）按時開始工作，必要時遲到，然后走了額外的英里。
簡短談話的答案示例2個問題
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